Manager Human Resources Development
bookmark_border
KUALIFIKASI :Berpengalaman minimal 3-5 tahun di posisi Manager HRDUsia minimal 35 tahunPendidikan minimal S1- Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDMMemahami perizinan eksternal: BPJS, OSS, Disnaker, Dinas Penanaman Modal, dan instansi terkait lainnyaMenguasai UU Ketenagakerjaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlakuBerpengalaman dalam rekrutmen, pengembangan SDM, penilaian kinerja, dan hubungan industrialMampu menyusun SOP, kebijakan perusahaan, dan struktur organisasiMenguasai sistem penggajian (payroll) dan administrasi kepersonaliaanMemiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja lintas divisiKomunikatif, tegas, dan mampu bekerja di bawah tekananMenguasai MS Office